Centro tecnológico Cartif

ePrevención - Plataforma Inteligente de Prevención de Riesgos

• REFERENCIA: TSI-020302-2009-80
• TITULO: Plataforma Inteligente de ePrevención (ePrevención)
• SOCIOS: Fundacion CARTIF, IBERDROLA, Asociación de empresas de conservación y explotacion de infraestructuras (ACEX), Fundación LEIA, FENIE, PSICOTEC, COEX.
• PALABRAS CLAVE: Prevención de Riesgos Laborales, eLearning, Sistemas Inteligentes.

Proyecto cofinanciado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio dentro del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011 y el Fondo de Desarrollo Regional FEDER.

Introducción

Este proyecto pretende como resultado final el desarrollo de nuevas metodologías enfocadas a la prevención de riesgos laborales, de forma que aseguren el acceso a formación de alta calidad y a materiales de aprendizaje, entrenamiento y apoyo que se adapten al trabajador y a su entorno, y cuya disponibilidad sea absoluta en todo momento, de cualquier modo y en cualquier lugar en el que se necesiten.

Las principales áreas tecnológicas implicadas en la realización del proyecto son:

• Sistemas eLearning
• Inteligencia computacional - Modelado Inteligente - Minería de datos - Extracción de conocimiento.
• Sistemas psicoeducativos

Objetivos planteados

El objetivo principal del proyecto es el desarrollo de una plataforma de e-Prevención inteligente y avanzada basada en las ideas y conceptos de las metodologías e-learning, y metodologías asociadas a este campo, que proporcione servicios en el área de la prevención de riesgos laborales, así como en el entrenamiento de usuarios ante situaciones de riesgo o como respuesta a éstas, y en todas aquellas situaciones que permitan evitar accidentes en el entorno laboral.

Mediante este proyecto se pretende conseguir una "cultura de seguridad", logrando un comportamiento más seguro en todas aquellas personas involucradas en procesos industriales, mejorando el conocimiento, las habilidades y el comportamiento en seguridad a través de la Educación, Formación y Entrenamiento.

Dentro de este contexto, el nuevo sistema se centrará en tres acciones fundamentales:

• Entrenamiento: simulación de accidentes, comportamiento en situaciones extremas, estudios de casos, buenas prácticas, etc.
• Ejecución: Sistemas de ayuda a la decisión en campo, herramientas de diagnóstico, programación de procesos, etc.
• Educación y Formación: en concienciación del riesgo, en conocimientos técnicos (incluyendo procedimientos, normas técnicas y disposiciones legales), en evaluación y gestión del riesgo, en conocimientos organizacionales, etc.

Resultados esperados

Dentro de este contexto, el nuevo sistema se centrará en tres acciones fundamentales:

• Entrenamiento: simulación de accidentes, comportamiento en situaciones extremas, estudios de casos, buenas prácticas, etc.
• Ejecución: Sistemas de ayuda a la decisión en campo, herramientas de diagnóstico, programación de procesos, etc.
• Educación y Formación: en concienciación del riesgo, en conocimientos técnicos (incluyendo procedimientos, normas técnicas y disposiciones legales), en evaluación y gestión del riesgo, en conocimientos organizacionales, etc.